Собеседование. Как понять во время собеседования, что работа вам не подходит.

 

Иногда во время собеседования вы чувствуете, что происходит что-то не то. Вас смущают вопросы, вы остаетесь неудовлетворенными ответами, поле каждого ответа у вас появляется все больше вопросов, ответы на которые вы не получаете, или они вас не устраивают. Есть несколько признаков, по которым вы можете понять, что лучше всего вам следует прекратить собеседование и продолжить поиск работы.

Первый признак:

Вам задают вопросы с использованием лексики, которая в вашем представлении никак не ассоциируется с официальной, офисной лексикой. И поведение вашего будущего начальника вас раздражает. Он постоянно отвлекается на переписку, на телефонные звонки или же откровенно читает резюме других соискателей.

Второй признак:

Если у вас сложилось во время интервью впечатление, что в компании высокая текучка кадров. Вы задаете вопрос о том, почему ушел ваш предшественник, и получаете обтекаемый ответ или не получаете ответ вовсе. Вам также могут сказать, что это новая вакансия, открытая недавно. В таком случае, вы должны точно понимать, что эта вакансия действительно нужна компании и функционал вашей будущей должности понятен и прозрачен для самой компании.

Третий признак.

Вы все таки решили прийти на собеседование в компанию, о которой уже слышали не самые лестные отзывы. Стоит понять, что не все хорошо в компании, если наружу попали комментарии о состоянии компании или ее сотрудниках. Если вы задаете вопрос о компании, ее позиции на рынке, о перспективах, то ваш собеседник переводит разговор на другую тему.

Четвертый признак.

Ваша позиция не имеет точного названия и вам не дают ясное и четкое описание вашего будущего функционала. Если вам точно не говорят, чем вы будете заниматься, будьте очень осторожны. Слова «разберемся в ходе работы», «»там видно будет» означают, что ваш собеседник сам не имеет представления о том, чем вас планируют занять. Либо ваша предполагаемая позиция будет универсальной – поди туда, принеси то…. Это неизбежно приведет в будущем к серьезным проблемам, в случае, если вы настроены на серьезную работу, а не планируете просто пересидеть какое-то время для поиска действительно стоящей работы.




Пятый признак.

Доверьтесь своей интуиции. Если вам покажется, что ситуация в той части офиса, которую вы увидели, атмосфера в компании вызвала у вас смутное чувство недовольства, стоит серьезно задуматься продолжать ли вам рассматривать это предложение.

Посмотреть шуточное видео о том, как гарантированно провалить собеседование:

Читайте так же:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *